Ligji i imigracionit i bazuar në punësim

Duke ju udhëhequr përmes imigrimit për punësim

Procesi i Emigracionit të Punësimit

avokat që ndihmon një punonjës të Columbus të marrë një vizë për ne

Ne mund t'ju ndihmojmë ju dhe punonjësit tuaj të emigroni në SHBA

Jeni punëdhënës apo punonjës që keni nevojë për vizë për t'u transferuar në SHBA për punë? Nuk jeni i sigurt se çfarë vize ju nevojitet ose cila vlen për linjën tuaj të punës? Ne i kuptojmë ndërlikimet e vizave të punës dhe kemi aftësinë për të ndihmuar organizatën tuaj duke e bërë procesin më të lehtë dhe më të shpejtë. Ligji i imigracionit i bazuar në punësim është një nga fokuset e praktikës sonë dhe ne kemi trajtuar qindra raste në shumë industri të ndryshme, duke ndihmuar klientët tanë me nevojat e tyre të ndryshme imigrimi.

Procesi i imigrimit me bazë punësimi

Identifikimi i situatës së kompanisë suaj

Ne fillimisht do të identifikojmë situatën tuaj të punësimit në mënyrë që të përcaktojmë se në cilën kategori bëni pjesë. Në disa raste, një shtetas i huaj mund të kualifikohet për më shumë se një opsion vize të bazuar në punësim, në të cilin rast do të kërkohet një vlerësim për të përcaktuar se cili opsion mund të jetë më i favorshmi për punëdhënësin dhe individin e sponsorizuar. Ne kemi përmendur më poshtë disa nga opsionet e zakonshme që janë në dispozicion për ju për imigracionin e bazuar në punësim në SHBA
imigracioni i bazuar në punësim për bizneset dhe punonjësit

Opsionet më të zakonshme të vizave të bazuara në punësim

Ligji i imigracionit në SHBA u ofron shtetasve të huaj mënyra të shumta nëpërmjet të cilave ata mund të marrin viza të përkohshme pune dhe gjithashtu të bëhen rezidentë të përhershëm përmes punësimit në SHBA Më poshtë janë disa viza të zakonshme të punës së përkohshme dhe kategoritë e emigrantëve me preferencë të bazuar në punësim:

Viza të përkohshme me bazë punësimi

  • H-1B: Punëtorët profesionistë që janë të angazhuar në një profesion specialiteti që kërkon të paktën një diplomë kolegji ose më të lartë, ose përvojë pune ekuivalente, mund të kualifikohen për një vizë H-1B që i nënshtrohet një kuote vjetore prej 65,000, me një shtesë prej 20,000 të caktuar për Të diplomuar në SHBA me një diplomë të avancuar. Pasi lëshohet, një shtetas i huaj mund të qëndrojë në statusin H-1B për tre vjet në të njëjtën kohë, deri në gjashtë vjet maksimumi.
  • H-2A dhe H-2B: Ekziston një kuotë vjetore 66,000 vizash për kategorinë H-2B; nuk ka kuotë për kategorinë H-2A. Vetëm shtetasit e vendeve të pranueshme mund të marrin pjesë në programet e vizave H-2A dhe H-2B. Lista e vendeve të pranueshme përditësohet periodikisht.
  • L-1A dhe L-1B: Individët që dëshirojnë të transferohen nga një zyrë ndërkombëtare në filialin e saj në SHBA, degën ose zyrën e filialit mund të kenë të drejtë për një vizë L-1A ose L-1B si të transferuar brendakompanisë, qoftë në nivel ekzekutiv/menaxhimi (L-1A) ose nëse ata kanë një ekspertizë të specializuar (L-1B). Nuk ka kuota për viza. Subjekti kërkues duhet të krijojë marrëdhëniet e nevojshme midis enteve ndërkombëtare dhe atyre amerikane, si dhe të provojë se pozicioni i ofruar së bashku me kualifikimet e aplikantit janë të pranueshëm për një kategori vizash L-1A ose L-1B.
  • NT: Qytetarët e kualifikuar meksikanë dhe kanadezë që kërkojnë pranim të përkohshëm në Shtetet e Bashkuara për t'u angazhuar në profesione të pranueshme siç renditen në Shtojcën 1603.D.1 të NAFTA/USMCA mund të aplikojnë për një vizë TN. Nuk ka kuota vjetore dhe pasi të miratohet, një mbajtës i vizës TN mund të jetojë dhe të punojë në Shtetet e Bashkuara deri në tre vjet në të njëjtën kohë, me rinovime të pacaktuara.
  • O-1: Shtetasit e huaj që zotërojnë aftësi të jashtëzakonshme në shkenca, arte, arsim, biznes, atletikë ose industri televizive mund të kualifikohen për një vizë O-1, e cila mund të jepet për një maksimum deri në tre vjet, me zgjatje të pakufizuara në një vit. rritjet.

Emigracioni i bazuar në punësim të përhershëm:

  • Karta jeshile e preferencës së parë (EB-1) – punëtorët me përparësi: Ai mbulon ata njerëz që kanë një aftësi të jashtëzakonshme, duke përfshirë profesionistë të biznesit, akademikë, studiues, shkencëtarë, artistë ose atletikë. Kërkuesit mund të nisin një proces EB-1 duke depozituar Formularin I-140 në Shërbimet e Shtetësisë dhe Imigrimit të SHBA.
  • Kartoni jeshil i preferencës së dytë (EB-2) – personat me diploma të avancuara ose personat me aftësi të jashtëzakonshme: Një vizë e tillë është e disponueshme për profesionistët që kanë një diplomë të avancuar ose ekuivalentin e saj, ose një shtetas të huaj që ka aftësi të jashtëzakonshme.
  • Karta jeshile e preferencës së tretë (EB-3) – punëtorë të kualifikuar, profesionistë ose punëtorë të tjerë: Këto janë në dispozicion për ata njerëz që kanë një diplomë bachelor dhe janë punëtorë të kualifikuar ose të pakualifikuar dhe kanë një ofertë jo të përkohshme punësimi në SHBA
  • Karta jeshile e preferencës së katërt (EB-4) – emigrantë specialë: Është një kategori e veçantë vizash e cila është e disponueshme për punonjës të caktuar fetarë, punonjës të posteve të shërbimit të jashtëm të SHBA-së dhe punonjës të pensionuar të organizatave ndërkombëtare.

Probleme të mundshme gjatë imigrimit të punësimit

Si mund të refuzohet aplikimi juaj

Problemet e imigracionit të punësimit:

Aplikimi juaj për imigrim për punësim mund të refuzohet nëse nuk jeni të kujdesshëm kur plotësoni të gjithë formularët dhe dorëzoni dokumentet. Është thelbësore që të vendosni të gjithë informacionin e saktë dhe të mos humbisni bashkëngjitjen e ndonjë dokumenti me aplikacionin tuaj.

Shumë herë njerëzit përballen me probleme në marrjen e vizave të tyre të imigracionit të bazuara në punësim, sepse ata nuk aplikuan për kategorinë e duhur që ishte e zbatueshme për ta. Prandaj, nëse nuk doni të humbni kohën, paratë dhe energjinë tuaj, atëherë duhet patjetër të punësoni shërbimet e një avokati të imigracionit të bazuar në punësim, i cili do të shqyrtojë të gjitha këto detaje për ju dhe do ta bëjë atë një proces pa probleme për ju. .

A mund të paguhet punonjësi që emigron?

Punëdhënësi duhet të vërtetojë se ka aftësinë për të paguar një punonjës. Nëse dokumentet e kontabilitetit dhe deklaratave tatimore vërtetojnë se punëdhënësi sponsorizues nuk është në gjendje, aplikimi mund të refuzohet.

A është kryer puna me autorizim?

Përdorimi i një numri të sigurimeve shoqërore për punë të paautorizuar mund të jetë një flamur i kuq pasi aplikanti lejohet të punojë vetëm për ata të autorizuar dhe kjo mund të shkaktojë refuzimin e një aplikimi për kartën jeshile.

Mospërputhje ose gënjeshtra për historinë e punës

Jo të gjithë njerëzit janë të sinqertë kur bëhet fjalë për aplikimin për punë dhe historinë e tyre të punës pasi mund të përpiqeni të merrni një punë që është mbi pozicionin tuaj aktual. Gënjeshtra për historinë e punës mund të bëjë që aplikacioni juaj të refuzohet për mashtrim.

Mospërputhjet e tatimit mbi të ardhurat

Marrja e një vize do t'ju lejojë të punoni përpara se të merrni një kartë jeshile. Kur aplikoni për një kartë jeshile, deklaratat tatimore do të rishikohen dhe nëse të ardhurat kanë ardhur nga punësimi i paligjshëm për të cilin nuk jeni autorizuar, kjo mund të jetë një problem. Dokumentet e sakta financiare duhet të paraqiten për të vërtetuar se të ardhurat ishin të ligjshme.

Kërkoni një konsultë

Programoni një takim me Jane sot

për një konsultim personal në zyrën tonë në Dublin ose në internet

Nuk është e lehtë të aplikosh për një vizë imigrimi me bazë punësimi në SHBA. Do të përfitoni shumë duke punësuar shërbimet e një avokati të imigracionit të bazuar në punësim, i cili do të jetë në gjendje t'ju shpjegojë opsionet tuaja, t'ju ndihmojë me aplikimin tuaj dhe mbrojnë interesat e punonjësve dhe të punëdhënësve gjatë gjithë procesit të imigrimit.

Merrni një konsultë një-në-një me Jane në mënyrë që ajo të identifikojë nevojat tuaja se si mund t'ju ndihmojmë.

Kontaktoni ekipin tonë sot për të rezervuar një takim.

Shihni pyetjet tona më të shpeshta më poshtë për pyetjet e bëra zakonisht në lidhje me imigracionin e bazuar në punësim

Programi a Konsultimi?

TELON (614) 452-4915

Pyetje të shpeshta për imigracionin për punësim

Kostoja e një procesi vize të bazuar në punësim do të ndryshojë në varësi të kompleksitetit të rastit. Tarifat e avokatit mund të variojnë nga 1500 deri në 4500 dollarë. Tarifat e aplikueshme të regjistrimit të qeverisë mund të rishikohen duke vizituar Tarifat e depozitimit | USCIS Tarifat për Shërbimet e Vizave (state.gov).

4-7 muaj është një afat kohor shumë i zakonshëm për miratimin e vizave të punës në SHBA. Kohëzgjatja e qëndrimit varet nga pse lloji i vizës për të cilën jeni miratuar dhe pse po qëndroni. Qëndrimi i përhershëm mund të zbatohet në të ardhmen përmes një procesi të kartës jeshile të bazuar në punësim, i cili shpesh mund të marrë vite për t'u përfunduar.

Varet nga lloji i vizës së marrë dhe kohëzgjatja e së cilës i punësuari do të jetë në SHBA. Në shumë raste, po, anëtarët e familjes në ngarkim lejohen të udhëtojnë në SHBA me ata që kanë marrë vizën.