रोजगार आधारित आप्रवासन कानून
रोजगार आप्रवास के माध्यम से आपका मार्गदर्शन
रोजगार आप्रवासन प्रक्रिया
हम आपको और आपके कर्मचारियों को अमेरिका में आप्रवासन करने में मदद कर सकते हैं
रोजगार आधारित आप्रवास प्रक्रिया
अपनी कंपनी की स्थिति की पहचान
सबसे आम रोजगार-आधारित वीज़ा विकल्प
अस्थायी रोजगार आधारित वीजा
- एच-1बी: पेशेवर कर्मचारी जो एक विशेष व्यवसाय में लगे हुए हैं, जिसके लिए कम से कम एक कॉलेज की डिग्री या उच्चतर, या समकक्ष कार्य अनुभव की आवश्यकता होती है, वे एच -1 बी वीजा के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं, जो कि 65,000 के वार्षिक कोटा के अधीन है, जिसमें अतिरिक्त 20,000 निर्धारित हैं। एक उन्नत डिग्री के साथ अमेरिकी स्नातक। एक बार जारी होने के बाद, एक विदेशी नागरिक एक बार में तीन साल तक, अधिकतम छह साल तक एच -1 बी स्थिति में रह सकता है।
- एच-2ए और एच-2बी: एच-66,000बी श्रेणी के लिए सालाना 2 वीज़ा कोटा है; H-2A श्रेणी के लिए कोई कोटा नहीं। केवल पात्र देशों के नागरिक ही H-2A और H-2B वीजा कार्यक्रमों में भाग ले सकते हैं। योग्य देशों की सूची समय-समय पर अपडेट होती रहती है।
- एल-1ए और एल-1बी: जो व्यक्ति किसी अंतरराष्ट्रीय कार्यालय से उसकी यूएस सहायक शाखा, शाखा या संबद्ध कार्यालय में स्थानांतरण करना चाहते हैं, वे कार्यकारी/प्रबंधन स्तर (एल-1ए) या यदि उनके पास एक विशेष विशेषज्ञता (L-1B) है। कोई वीजा कोटा नहीं हैं। याचिकाकर्ता संस्था को अंतरराष्ट्रीय और अमेरिकी संस्थाओं के बीच अपेक्षित संबंध स्थापित करना होगा, साथ ही यह साबित करना होगा कि आवेदक की योग्यता के साथ प्रस्तावित स्थिति एल-1ए या एल-1बी वीजा श्रेणी के लिए योग्य है।
- तमिलनाडु: NAFTA/USMCA के परिशिष्ट 1603.D.1 में सूचीबद्ध योग्य व्यवसायों में संलग्न होने के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में अस्थायी प्रवेश की मांग करने वाले योग्य मैक्सिकन और कनाडाई नागरिक TN वीजा के लिए आवेदन कर सकते हैं। कोई वार्षिक कोटा नहीं है, और एक बार स्वीकृत होने के बाद, एक TN वीज़ा धारक अनिश्चितकालीन नवीनीकरण के साथ, एक बार में तीन साल तक संयुक्त राज्य में रह सकता है और काम कर सकता है।
- ओ-1: विदेशी नागरिक जिनके पास विज्ञान, कला, शिक्षा, व्यवसाय, एथलेटिक्स या टेलीविजन उद्योग में असाधारण कौशल है, वे O-1 वीजा के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं, जिसे एक वर्ष में असीमित विस्तार के साथ अधिकतम तीन वर्षों तक दिया जा सकता है। वेतन वृद्धि।
स्थायी रोजगार आधारित आप्रवासन:
- पहली वरीयता (EB-1) ग्रीन कार्ड – प्राथमिकता वाले कार्यकर्ता: इसमें उन लोगों को शामिल किया गया है जिनके पास असाधारण क्षमता है, जिसमें व्यावसायिक पेशेवर, शिक्षाविद, शोधकर्ता, वैज्ञानिक, कलाकार या एथलेटिक्स शामिल हैं। याचिकाकर्ता यूएस सिटिजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज के साथ फॉर्म I-1 दाखिल करके EB-140 प्रक्रिया शुरू कर सकते हैं।
- दूसरी वरीयता (EB-2) ग्रीन कार्ड - उन्नत डिग्री वाले व्यक्ति या असाधारण क्षमता वाले व्यक्ति: ऐसा वीज़ा उन पेशेवरों के लिए उपलब्ध है जिनके पास उन्नत डिग्री या इसके समकक्ष या असाधारण क्षमता वाले विदेशी नागरिक हैं।
- तीसरी वरीयता (EB-3) ग्रीन कार्ड - कुशल श्रमिक, पेशेवर या अन्य श्रमिक: ये उन लोगों के लिए उपलब्ध हैं जिनके पास स्नातक की डिग्री है और जो कुशल या अकुशल मजदूर हैं और जिनके पास अमेरिका में रोजगार का गैर-अस्थायी प्रस्ताव है
- चौथी वरीयता (EB-4) ग्रीन कार्ड - विशेष अप्रवासी: यह वीजा की एक विशेष श्रेणी है जो विशिष्ट धार्मिक कार्यकर्ताओं, अमेरिकी विदेश सेवा पदों के कर्मचारियों और अंतरराष्ट्रीय संगठनों के सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है।
रोजगार आप्रवास के दौरान संभावित समस्याएं
आपका आवेदन कैसे अस्वीकार किया जा सकता है
रोजगार आव्रजन मुद्दे:
यदि आप सभी फॉर्म भरते और दस्तावेज जमा करते समय सावधानी नहीं बरतते हैं तो आपका रोजगार आव्रजन आवेदन अस्वीकार किया जा सकता है। यह महत्वपूर्ण है कि आप सभी सही जानकारी दर्ज करें और अपने आवेदन के साथ कोई भी दस्तावेज संलग्न करने से न चूकें।
बहुत बार लोगों को अपना रोजगार-आधारित आप्रवास वीजा प्राप्त करने में परेशानी का सामना करना पड़ता है क्योंकि उन्होंने उस सही श्रेणी के लिए आवेदन नहीं किया जो उनके लिए लागू थी। इसलिए, यदि आप अपना समय, पैसा और ऊर्जा बर्बाद नहीं करना चाहते हैं, तो आपको निश्चित रूप से एक रोजगार-आधारित आव्रजन वकील की सेवाएं लेनी चाहिए, जो आपके लिए इन सभी विवरणों को देखेगा और इसे आपके लिए एक परेशानी मुक्त प्रक्रिया बना देगा। .
क्या अप्रवासी कर्मचारी को भुगतान किया जा सकता है?
नियोक्ता को यह साबित करना होगा कि उनके पास कर्मचारी को भुगतान करने की क्षमता है। यदि लेखांकन और कर रिटर्न दस्तावेज साबित करते हैं कि प्रायोजक नियोक्ता असमर्थ है, तो आवेदन को अस्वीकार किया जा सकता है।
क्या कार्य प्राधिकरण के साथ किया गया था?
अनधिकृत कार्य के लिए सामाजिक सुरक्षा नंबर का उपयोग लाल झंडा हो सकता है क्योंकि आवेदक को केवल अधिकृत लोगों के लिए काम करने की अनुमति है और इससे ग्रीन कार्ड आवेदन को अस्वीकार किया जा सकता है।
कार्य इतिहास के बारे में विसंगतियां या झूठ बोलना
जब नौकरियों और उनके कार्य इतिहास के लिए आवेदन करने की बात आती है तो सभी लोग सच्चे नहीं होते हैं क्योंकि आप अपनी वर्तमान स्थिति से ऊपर की नौकरी पाने की कोशिश कर रहे होंगे। कार्य इतिहास के बारे में झूठ बोलने से धोखाधड़ी के लिए आपका आवेदन अस्वीकार किया जा सकता है।
आयकर विसंगतियां
वीजा प्राप्त करने से आप ग्रीन कार्ड प्राप्त करने से पहले काम कर सकेंगे। ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन करते समय, टैक्स रिटर्न की समीक्षा की जाएगी और यदि आय अवैध रोजगार से आती है जिसके लिए आप अधिकृत नहीं थे, तो यह एक मुद्दा हो सकता है। आय को कानूनी साबित करने के लिए सही वित्तीय कागजी कार्रवाई प्रस्तुत की जानी चाहिए।
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यू.एस. में रोजगार-आधारित अप्रवासी वीज़ा के लिए आवेदन करना आसान नहीं है, रोजगार-आधारित आप्रवासन वकील की सेवाएं लेने से आपको बहुत लाभ होगा, जो आपको आपके विकल्पों की व्याख्या करने में सक्षम होगा, आपके आवेदन में आपकी सहायता करेगा, और पूरी आव्रजन प्रक्रिया के माध्यम से कर्मचारी और नियोक्ता के हितों की रक्षा करना।
जेन के साथ आमने-सामने परामर्श प्राप्त करें ताकि वह आपकी आवश्यकताओं की पहचान कर सके कि हम आपकी कैसे मदद कर सकते हैं।
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रोजगार-आधारित आप्रवास के बारे में सामान्य रूप से पूछे जाने वाले प्रश्नों के लिए नीचे हमारे अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न देखें
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अक्सर पूछे जाने वाले रोजगार आप्रवासन प्रश्न
रोजगार-आधारित वीज़ा प्रक्रिया की लागत कितनी है?
रोजगार-आधारित वीज़ा प्रक्रिया की लागत मामले की जटिलता के आधार पर अलग-अलग होगी। अटॉर्नी की फीस $ 1500 से $ 4500 तक हो सकती है। लागू होने वाले सरकारी फाइलिंग शुल्क की समीक्षा इस पर जाकर की जा सकती है फाइलिंग शुल्क | यूएससीआईएस और वीज़ा सेवाओं के लिए शुल्क (state.gov)।
वर्क वीजा प्राप्त करने में कितना समय लगता है और मैं कितने समय तक रह सकता हूँ?
क्या पत्नियों या बच्चों को उनके साथ यात्रा करने की अनुमति है जिन्होंने रोजगार-आधारित कार्य वीजा प्राप्त किया है?
यह इस बात पर निर्भर करता है कि प्राप्त वीज़ा किस प्रकार का है और जिस अवधि के लिए नियोजित किया गया है वह अमेरिका में होगा। कई मामलों में, हाँ, परिवार के आश्रित सदस्यों को वीजा प्राप्त करने वालों के साथ अमेरिका जाने की अनुमति होती है।