روزگار پر مبنی امیگریشن قانون

ایمپلائمنٹ امیگریشن کے ذریعے آپ کی رہنمائی کرنا

ایمپلائمنٹ امیگریشن کا عمل

وکیل کولمبس کے ملازم کو امریکی ویزا حاصل کرنے میں مدد کر رہا ہے۔

ہم آپ اور آپ کے ملازمین کی امریکہ میں ہجرت کرنے میں مدد کر سکتے ہیں۔

کیا آپ ایک آجر یا ملازم ہیں جنہیں کام کے لیے امریکہ جانے کے لیے ویزا کی ضرورت ہے؟ کیا آپ کو یقین نہیں ہے کہ آپ کو کس ویزا کی ضرورت ہے یا کون سا آپ کے کام کی لائن پر لاگو ہوتا ہے؟ ہم ورک ویزا کی پیچیدگیوں کو سمجھتے ہیں اور اس عمل کو آسان اور تیز تر بنا کر آپ کی تنظیم کی مدد کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔ ایمپلائمنٹ پر مبنی امیگریشن قانون ہماری پریکٹس فوکس میں سے ایک ہے اور ہم نے بہت سی مختلف صنعتوں میں سیکڑوں کیسز نمٹائے ہیں، اپنے کلائنٹس کی امیگریشن کی مختلف ضروریات میں مدد کرتے ہیں۔

روزگار پر مبنی امیگریشن کا عمل

آپ کی کمپنی کی صورت حال کی شناخت

ہم سب سے پہلے آپ کی ملازمت کی صورتحال کی نشاندہی کریں گے تاکہ یہ تعین کیا جا سکے کہ آپ کس زمرے میں آتے ہیں۔ بعض صورتوں میں ایک غیر ملکی شہری ملازمت پر مبنی ایک سے زیادہ ویزا آپشن کے لیے اہل ہو سکتا ہے، ایسی صورت میں اس بات کا تعین کرنے کے لیے جانچ کی ضرورت ہوگی کہ آجر اور اسپانسر شدہ فرد کے لیے کون سا اختیار سب سے زیادہ فائدہ مند ہو سکتا ہے۔ ہم نے ذیل میں کچھ عام آپشنز کا ذکر کیا ہے جو آپ کے لیے امریکہ میں روزگار کی بنیاد پر امیگریشن کے لیے دستیاب ہیں۔
کاروبار اور ملازمین کے لیے روزگار پر مبنی امیگریشن

سب سے عام روزگار پر مبنی ویزا کے اختیارات

امریکی امیگریشن قانون غیر ملکی شہریوں کو متعدد طریقے فراہم کرتا ہے جس کے ذریعے وہ عارضی کام کا ویزہ حاصل کر سکتے ہیں اور امریکہ میں ملازمت کے ذریعے مستقل رہائشی بھی بن سکتے ہیں ذیل میں کچھ عام عارضی ورک ویزے اور ملازمت پر مبنی ترجیحی تارکین وطن کے زمرے ہیں:

عارضی ملازمت پر مبنی ویزا

  • H-1B: پیشہ ور کارکنان جو کسی خاص پیشے میں مصروف ہیں جس کے لیے کم از کم کالج کی ڈگری یا اس سے زیادہ، یا اس کے مساوی کام کا تجربہ درکار ہے، وہ H-1B ویزا کے لیے اہل ہو سکتے ہیں جو 65,000 کے سالانہ کوٹہ کے ساتھ مشروط ہے، جس کے لیے اضافی 20,000 مختص کیے گئے ہیں۔ اعلی درجے کی ڈگری کے ساتھ امریکی گریجویٹ۔ ایک بار جاری ہونے کے بعد، ایک غیر ملکی شہری H-1B کی حیثیت میں ایک وقت میں تین سال تک رہ سکتا ہے، زیادہ سے زیادہ چھ سال تک۔
  • H-2A اور H-2B: H-66,000B زمرہ کے لیے سالانہ 2 ویزا کوٹہ ہے۔ H-2A زمرہ کے لیے کوئی کوٹہ نہیں ہے۔ صرف اہل ممالک کے شہری H-2A اور H-2B ویزا پروگراموں میں حصہ لے سکتے ہیں۔ اہل ممالک کی فہرست وقتاً فوقتاً اپ ڈیٹ ہوتی رہتی ہے۔
  • L-1A اور L-1B: وہ افراد جو کسی بین الاقوامی دفتر سے اس کے امریکی ذیلی ادارے، برانچ یا ملحقہ دفتر میں منتقل کرنا چاہتے ہیں وہ L-1A یا L-1B ویزا کے لیے ایک انٹرا کمپنی ٹرانسفر کے طور پر اہل ہو سکتے ہیں، یا تو ایگزیکٹو/منیجمنٹ لیول (L-1A) پر یا اگر ان کے پاس خصوصی مہارت ہے (L-1B)۔ کوئی ویزا کوٹہ نہیں ہے۔ درخواست دینے والے ادارے کو بین الاقوامی اور امریکی اداروں کے درمیان مطلوبہ رشتہ قائم کرنا چاہیے، ساتھ ہی یہ ثابت کرنا چاہیے کہ درخواست گزار کی اہلیت کے ساتھ پیش کردہ پوزیشن L-1A یا L-1B ویزا زمرے کے لیے اہل ہے۔
  • TN: NAFTA/USMCA کے ضمیمہ 1603.D.1 میں درج کردہ اہل پیشوں میں مشغول ہونے کے لیے ریاستہائے متحدہ میں عارضی داخلہ کے خواہش مند میکسیکن اور کینیڈا کے اہل شہری TN ویزا کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔ کوئی سالانہ کوٹہ نہیں ہے، اور ایک بار منظور ہونے کے بعد، ایک TN ویزا ہولڈر غیر معینہ مدت کے لیے تجدید کے ساتھ، ایک وقت میں تین سال تک امریکہ میں رہ سکتا ہے اور کام کر سکتا ہے۔
  • O-1: غیر ملکی شہری جو علوم، فنون، تعلیم، کاروبار، ایتھلیٹکس، یا ٹیلی ویژن کی صنعت میں غیر معمولی مہارت رکھتے ہیں وہ O-1 ویزا کے لیے اہل ہو سکتے ہیں، جو ایک سال میں لامحدود توسیع کے ساتھ، زیادہ سے زیادہ تین سال تک کے لیے دیا جا سکتا ہے۔ اضافہ

مستقل ملازمت پر مبنی امیگریشن:

  • پہلی ترجیح (EB-1) گرین کارڈ – ترجیحی کارکنان: یہ ان لوگوں کا احاطہ کرتا ہے جو غیر معمولی صلاحیت رکھتے ہیں، بشمول کاروباری پیشہ ور، ماہرین تعلیم، محققین، سائنسدان، فنکار یا ایتھلیٹکس۔ درخواست گزار یو ایس سٹیزن شپ اینڈ امیگریشن سروسز کے پاس فارم I-1 داخل کرکے EB-140 کا عمل شروع کر سکتے ہیں۔
  • دوسری ترجیح (EB-2) گرین کارڈ – اعلی درجے کی ڈگری والے افراد یا غیر معمولی صلاحیت کے حامل افراد: ایسا ویزا ان پیشہ ور افراد کے لیے دستیاب ہے جو اعلیٰ درجے کی ڈگری یا اس کے مساوی یا غیر معمولی قابلیت رکھتے ہیں۔
  • تیسری ترجیح (EB-3) گرین کارڈ - ہنر مند کارکن، پیشہ ور یا دیگر کارکن: یہ ان لوگوں کے لیے دستیاب ہیں جو بیچلر کی ڈگری رکھتے ہیں اور ہنر مند یا غیر ہنر مند مزدور ہیں اور ان کے پاس امریکہ میں ملازمت کی غیر عارضی پیشکش ہے۔
  • چوتھی ترجیح (EB-4) گرین کارڈ – خصوصی تارکین وطن: یہ ویزا کی ایک خاص قسم ہے جو مخصوص مذہبی کارکنوں، امریکی فارن سروس پوسٹوں کے ملازمین اور بین الاقوامی اداروں کے ریٹائرڈ ملازمین کے لیے دستیاب ہے۔

ملازمت کی امیگریشن کے دوران ممکنہ مسائل

آپ کی درخواست کیسے مسترد ہو سکتی ہے۔

ایمپلائمنٹ امیگریشن کے مسائل:

اگر آپ تمام فارم پُر کرنے اور دستاویزات جمع کرواتے وقت محتاط نہیں رہے تو آپ کی ایمپلائمنٹ امیگریشن کی درخواست مسترد ہو سکتی ہے۔ یہ بہت ضروری ہے کہ آپ تمام درست معلومات درج کریں اور اپنی درخواست کے ساتھ کسی بھی دستاویز کو منسلک کرنے سے محروم نہ ہوں۔

اکثر لوگوں کو اپنے روزگار پر مبنی امیگریشن ویزا حاصل کرنے میں پریشانی کا سامنا کرنا پڑتا ہے کیونکہ انہوں نے صحیح زمرے کے لیے درخواست نہیں دی تھی جو ان پر لاگو تھی۔ لہذا، اگر آپ اپنا وقت، پیسہ اور توانائی ضائع نہیں کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کو یقینی طور پر ملازمت پر مبنی امیگریشن وکیل کی خدمات حاصل کرنی چاہئیں جو آپ کے لیے ان تمام تفصیلات کو دیکھے گا اور اسے آپ کے لیے ایک پریشانی سے پاک عمل بنائے گا۔ .

کیا امیگریشن کرنے والے ملازم کو تنخواہ دی جا سکتی ہے؟

آجر کو یہ ثابت کرنا ہوگا کہ وہ ملازم کو ادائیگی کرنے کی اہلیت رکھتے ہیں۔ اگر اکاؤنٹنگ اور ٹیکس ریٹرن دستاویزات یہ ثابت کرتی ہیں کہ کفالت کرنے والا آجر قابل نہیں ہے، تو درخواست کو مسترد کیا جا سکتا ہے۔

کیا کام اجازت کے ساتھ انجام دیا گیا تھا؟

غیر مجاز کام کے لیے سوشل سیکورٹی نمبر کا استعمال سرخ جھنڈا ہو سکتا ہے کیونکہ درخواست دہندہ کو صرف ان لوگوں کے لیے کام کرنے کی اجازت ہے جو اجازت یافتہ ہیں اور اس کی وجہ سے گرین کارڈ کی درخواست مسترد ہو سکتی ہے۔

کام کی تاریخ کے بارے میں تضادات یا جھوٹ

جب نوکریوں کے لیے درخواست دینے اور ان کے کام کی سرگزشت کی بات آتی ہے تو تمام لوگ سچے نہیں ہوتے کیونکہ ہو سکتا ہے آپ کوئی ایسی نوکری حاصل کرنے کی کوشش کر رہے ہوں جو آپ کی موجودہ پوزیشن سے اوپر ہو۔ کام کی تاریخ کے بارے میں جھوٹ بولنا آپ کی درخواست کو دھوکہ دہی کے لیے مسترد کرنے کا سبب بن سکتا ہے۔

انکم ٹیکس میں تضادات

ویزا حاصل کرنا آپ کو گرین کارڈ حاصل کرنے سے پہلے کام کرنے کی اجازت دے گا۔ گرین کارڈ کے لیے درخواست دیتے وقت، ٹیکس ریٹرن کا جائزہ لیا جائے گا اور اگر آمدنی غیر قانونی ملازمت سے آئی ہے جس کے لیے آپ کو اختیار نہیں ہے، تو یہ ایک مسئلہ ہو سکتا ہے۔ آمدنی کو قانونی ثابت کرنے کے لیے درست مالیاتی کاغذی کارروائی پیش کی جانی چاہیے۔

مشاورت کی درخواست کریں

آج جین کے ساتھ ملاقات کا وقت طے کریں۔

ہمارے ڈبلن آفس یا آن لائن میں ذاتی مشاورت کے لیے

یو ایس میں ایمپلائمنٹ بیسڈ امیگریشن ویزا کے لیے درخواست دینا آسان نہیں ہے آپ ایمپلائمنٹ بیسڈ امیگریشن وکیل کی خدمات حاصل کر کے بہت فائدہ اٹھائیں گے جو آپ کو آپ کے اختیارات کی وضاحت کرنے کے قابل ہو گا، آپ کی درخواست میں آپ کی مدد کر سکے گا، اور امیگریشن کے پورے عمل کے ذریعے ملازم اور آجر کے مفادات کا تحفظ کریں۔

جین سے ون آن ون مشاورت حاصل کریں تاکہ وہ آپ کی ضروریات کی نشاندہی کر سکے کہ ہم آپ کی کس طرح مدد کر سکتے ہیں۔

اپوائنٹمنٹ بک کرنے کے لیے آج ہی ہماری ٹیم سے رابطہ کریں۔

روزگار کی بنیاد پر امیگریشن کے بارے میں عام طور پر پوچھے گئے سوالات کے لیے ذیل میں ہمارے اکثر پوچھے جانے والے سوالات دیکھیں

شیڈول ایک مشاورت؟

کال کریں (614) 452-4915

ایمپلائمنٹ امیگریشن سے متعلق اکثر پوچھے جانے والے سوالات

ملازمت کی بنیاد پر ویزا کے عمل کی لاگت کیس کی پیچیدگی کے لحاظ سے مختلف ہوگی۔ اٹارنی فیس $1500 سے $4500 تک ہو سکتی ہے۔ قابل اطلاق سرکاری فائلنگ فیس کا دورہ کر کے جائزہ لیا جا سکتا ہے۔ فائلنگ فیس | یو ایس سی آئی ایس اور ویزا سروسز کے لیے فیس (state.gov)۔

امریکی ورک ویزا کی منظوری کے لیے 4-7 ماہ ایک بہت عام ٹائم فریم ہے۔ قیام کی مدت اس بات پر منحصر ہے کہ آپ کو کس قسم کے ویزے کے لیے منظوری دی گئی ہے اور آپ کیوں قیام کر رہے ہیں۔ مستقل رہائش کا اطلاق مستقبل میں روزگار پر مبنی گرین کارڈ کے عمل کے ذریعے ہو سکتا ہے جسے مکمل ہونے میں اکثر سال لگ سکتے ہیں۔

یہ اس بات پر منحصر ہے کہ کس قسم کا ویزہ حاصل کیا گیا ہے اور اس کی مدت جس میں ملازم امریکہ میں رہے گا۔ بہت سے معاملات میں، ہاں، خاندان کے منحصر افراد کو ویزا حاصل کرنے والوں کے ساتھ امریکہ جانے کی اجازت ہے۔