USCIS

Ley de protección del estado del niño: se aclara el cálculo de la edad ajustada

The Child Status Protection Act (CSPA) was passed in 2002 to protect children from aging out of lawful permanent residence status before their application is reviewed. The Immigration and Nationality Act defines a child as an individual who is under 21 years of age and is unmarried, and while the CSPA does not change this […]

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Mantenimiento de Estatus y Períodos de Gracia para Trabajadores No Inmigrantes

Los ciudadanos extranjeros en los Estados Unidos deben mantener su estatus y presencia legal para cumplir con las leyes de inmigración estadounidenses. Muchos no inmigrantes en los Estados Unidos tienen un estatus migratorio relacionado con el empleo que les permite realizar un trabajo específico y permanecer legalmente en el país. Cuando se termina el empleo de no inmigrantes con estatus relacionado con el empleo, puede haber

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Libertad condicional para empresarios internacionales actualizada

La regla de libertad condicional para emprendedores internacionales (IEP) es una regla que permite al Departamento de Seguridad Nacional otorgar libertad condicional y estadía a empresarios extranjeros. La regla fue desarrollada en 2013 por la administración Obama y estaba previsto que entrara en pleno efecto en 2017. Sin embargo, cuando Trump asumió la presidencia, puso fin a

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Regla final de carga pública

ACTUALIZACIÓN: A partir del 24 de febrero de 2020, la regla de carga pública se implementó en todo el país después de que la Corte Suprema suspendiera la orden judicial limitada a nivel estatal en Illinois contra el Departamento de Seguridad Nacional. Al mismo tiempo, el Departamento de Estado también comenzó a implementar su regla de carga pública enmendada, y los solicitantes de visas del extranjero deben preparar el formulario

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H-1B para programadores de computadoras

La Ley de Inmigración y Nacionalidad permite a un empleador solicitar una visa H-1B en nombre de un beneficiario extranjero si el beneficiario extranjero trabajará en una “ocupación especializada”. Para calificar como una “ocupación especializada”, un trabajo debe requerir “la aplicación teórica y práctica de un conjunto de conocimientos especializados y el logro de una

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Presencia ilegal de estudiantes

Introduction The start of a new academic year will bring thousands of foreign nationals to the United States to study at one of the nation’s many rigorous academic institutions.  The United States derives many benefits from allowing foreign nationals to study at its colleges and universities, including but not limited to, diversified classroom discussions and enriched collegiate

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Sitios de trabajo de terceros

Introducción Una visa de trabajo H-1B es apropiada si se cumplen dos condiciones principales. En primer lugar, un empleador debe poder demostrar que necesita un trabajador calificado para ocupar una ocupación especializada. En segundo lugar, debe existir una relación válida entre empleador y empleado durante toda la duración de la residencia de la visa H-1B. Para una discusión más detallada de la primera

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Empleadores afectados por los cambios de inmigración en el primer año de Trump

El Estado de la Unión del 30 de enero de 2018 se convirtió en otro capítulo de la actual campaña del presidente Trump para que Estados Unidos atienda primero sus propias necesidades y las de su pueblo. Encarnando esta ideología, el presidente Trump declaró que “seguiremos dos reglas simples: comprar estadounidense y contratar estadounidense”. Durante su primer mandato, esas dos reglas simples han

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Solicitar una exención de tarifas

Descripción general El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS) recibe una parte sustancial de su financiamiento a través de tarifas de solicitud, pero estas tarifas pueden ser una barrera sustancial para ciertos ciudadanos extranjeros y residentes permanentes o titulares de tarjetas verdes. El USCIS reconoce las posibles dificultades y ofrece una exención de tarifas para ciertas tarifas de solicitud si un individuo

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